Особенно кадровый голод ощущают в сферах «Страхование» (+117% к аналогичному периоду прошлого года), «Управление персоналом, тренинги» (+99%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+94%), «Обслуживающий персонал» (+77%).АиФ Нижний Новгород
Возраст основного трудоспособного населения, которое сейчас в России должно выходить на рынок труда, – от 20 до 35 лет.АиФ Нижний Новгород
По данным экспертов рекрутингового портала, в России дефицит специалистов такого возраста можно оценить примерно в 4 млн человек.АиФ Нижний Новгород
«В Нижнем Новгороде мне не могли предложить ни карьерного роста, ни зарплаты, адекватной моим растущим профессиональным навыкам, – признаётся Егор. – В Москве хороших предложений тоже мало».АиФ Нижний Новгород