В Орловской области специалисты государственной службы занятости подметили парадокс: большинство работодателей хотят нанять молодых работников с перспективой профессионального и карьерного роста, но при этом требуют от молодежи наличия опыта.Орелград
Прежде всего, специалисты советуют выпускникам, которые так и не смогли трудоустроиться после выпуска, воспользоваться возможностями программы содействия занятости населения Орловской области.Орелград
К слову, по статистике, за последние три с половиной года в Орловской области при содействии государственной службы занятости работу нашли более 22,7 тысячи человек, из них 5,5 тысячи – это молодые люди до 30 лет.Орелград
Она «направлена на создание позитивного настроя, повышение уверенности в себе, а также оказание помощи в планировании профессиональной карьеры, формировании навыков самостоятельного поиска работы и самопрезентации».Орелград