«Сбер» сократил 65% региональных менеджеров, курировавших работу отделений банка. Об этом сообщил глава компании Герман Греф в презентации, пишет ТАСС.
Сокращение стало результатом внедрения интеллектуальной системы управления. Это позволило снизить издержки и примерно в четыре раза уменьшить количество операционных ошибок. Производительность персонала выросла на 40%.
В банке уточнили, что речь идет не обо всем управленческом персонале. Большая часть сотрудников перешла на новые роли внутри компании.