Эксперты рекрутинговой компании hh.ru спросили жителей Ивановской области о конфликтах на работе.Известно.ру
Кроме того, 54% респондентов рассказали: для того чтобы эффективно решить конфликт среди коллег, нужно не накапливать точки несогласия, регулярно проговаривать их, а также учитывать другую точку зрения (52%) и не принимать конфликты близко к сердцу (45%).Известно.ру
А вот среди негативных последствий они назвали токсичную рабочую среду (44%), потерю мотивации (42%), плохие отношения, потерю доверия и отсутствие сотрудничества (41%).Известно.ру
Известно.ру писал, что 18% ивановцев стали работать лучше, чем год назад.Известно.ру