Вы уволены! Когда сотрудник может лишиться работы, зайдя лишь на сайты
Юрист рассказал о сайтах за которые могут уволить Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов заявил, что за использование в рабочее время интернет-ресурсов, не связанных с профессией, могут уволить.Megatyumen.ru
Спектр интернет-ресурсов, которые нельзя посещать в рабочее время, может быть очень широким, продолжил юрист.Радио Sputnik
«Нередко работодатели отслеживают трафик, который проходит через рабочий компьютер или внутренний Wi-Fi. Можно даже отследить, на какие сайты заходил сотрудник», – подчеркнул Кофанов.Общественная служба новостей
Однако сотрудник может оспорить решение об увольнении через суд.URA.Ru