По словам вице-премьера российского правительства и главы Минпромторга Дениса Мантурова, начинать оценку баланса спроса и предложения кадровых ресурсов необходимо на региональном уровне.РБК
Поиск гибких механизмов реагирования на ситуацию на рынке труда стал основой кадровой стратегии Нижегородской области, ориентированной на «потребителей кадров», то есть предприятия ключевых отраслей экономики, говорят в правительстве региона.РБК
Концептуально стратегия раскладывается на три основных направления: оптимизация технологического процесса, повышение квалификации работников и качество управления персоналом.РБК
В маршрутизацию профессионального развития молодежи входит сопровождение региональными предприятиями будущих работников со школьного возраста до студенческих стажировок и трудоустройства.РБК