Самыми популярными составляющими компенсационных пакетов в Ульяновске оказались обучение за счет работодателя (49% компаний), корпоративные мероприятия (46%) и подарки к праздничным событиям (41%).Деловое обозрение
В ходе опроса выяснилось, что 38% компаний компенсируют сотрудникам расходы на мобильную связь, а 29% предоставляют персоналу возможность приобретать продукцию компании со скидкой.Деловое обозрение
Также в число привилегий, которыми могут пользоваться сотрудники ульяновских компаний полисы ДМС и расходы на питание (предоставляет каждый пятый работодатель), служебный транспорт (18%), дополнительные дни отпуска в плюс к положенным по Трудовому Кодексу (12%).Деловое обозрение
Также крупные работодатели чаще оплачивают обучение, мобильную связь, полисы ДМС, фитнес, путевки, возможность покупать продукцию со скидкой, дарят несколько дополнительных дней к отпуску.Деловое обозрение