В Пермском крае средний уровень конкуренции за вакансии, то есть соотношение числа резюме к одному рабочему месту, за год увеличился на 4,3 пункта.РБК
Темпы найма замедляются после пиковых значений прошлых лет, а объем спроса находится на уровне аналогичного периода 2023 года.РБК
Бизнес стал более аккуратным в планировании и меньше нанимает «про запас».РБК
Несмотря на возросшую конкуренцию в отдельных профессиональных сферах, кардинального роста безработицы в регионе ожидать не стоит.РБК
Источники: