Бесценные друзья и «плюшки»: «Слата» и «ХлебСоль» адаптируются к новым реалиям рынка труда
Компания гибко подходит к найму сотрудников, предлагая работу на взаимовыгодных условиях новичкам и стимулируя тех, кто долгие годы работает в коллективе.Байкал24
Торговые сети "Слата" и "ХлебСоль" используют разные подходы в привлечении и адаптации новичков.IrkutskMedia
Также в компании предлагают линейному персоналу реферальные программы: действующие сотрудники получают денежное вознаграждение за трудоустроенных в торговые сети друзей и знакомых.IrkutskMedia
Компания ориентирована на карьерный рост работников и предлагает сотрудникам, не имеющим управленческого опыта, занять руководящую должность, пройдя соответствующее внутреннее обучение.SIA.ru