Российские власти внесли поправки в трудовое законодательство

То есть разовые премии и другие аналогичные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, учитывать нельзя.Приосколье
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу должны быть закреплены в трудовом и коллективном договоре, ЛНА работодателя.Приосколье
С 1 сентября для работников с инвалидностью установлен минимальный период для ежегодного оплачиваемого отпуска — не менее 30 календарных дней.Приосколье
Норму, которая раньше действовала на основании федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закрепили в ТК РФ.Приосколье