Как ранее писал «Ъ», российские компании испытывают нехватку IT-специалистов начального уровня подготовки (junior): число открытых вакансий вдвое превышает число резюме.Коммерсантъ
Как отмечают в HeadHunter, дефицит кадров подтолкнул компании к тому, чтобы привлекать специалистов на временной основе, а также лояльней относиться к удаленной работе.Коммерсантъ
После начала специальной военной операции на Украине IT-специалисты начали массово покидать Россию.Коммерсантъ
Чтобы остановить отток кадров, правительство заявило о разработке мер поддержки IT-отрасли, включая снижение налогов, льготные кредиты, гранты и отсрочку от службы армии.РИАМО