«Работа.ру»: в каждой третьей компании увеличилась текучка массового персонала
Каждая третья российская компания отмечает увеличение текучки массового персонала, чаще всего компании сталкиваются с нехваткой разнорабочих, слесарей и электриков.ТАСС
Также 7% респондентов отметили сильное уменьшение текучки массового персонала.ТАСС
Самым эффективным способом удержания массового персонала 78% опрошенных работодателей считают регулярную индексацию зарплаты.ТАСС
На втором месте (70%) - регулярные премии, а на третьем (44%) - питание в офисе.Ruinformer.com