27% туляков назвали решающим фактором удобство расположения, столько же людей обращают внимание на психологическую атмосферу в компании.Первый Тульский
25% туляков важно знать перспективы карьерного роста, 17% сосредоточены на возможности развития, 14% - соблюдении баланса между работой и личной жизнью, по 12% - эффективная система управления и интересные задачи, 10% - наличие и состав компенсационного пакета.Первый Тульский
Туляки с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц оценивают работу по следующим параметрам: стабильность, адекватность руководства, удобство расположения и психологических комфорт.Первый Тульский
При доходе более 100 тысяч рублей респонденты чаще обращают на внимание на размер зарплаты на новом месте.Первый Тульский