Как успешно внедрить кадровый электронный документооборот

Предпроектное обследование и разработка технического задания Прежде чем внедрять электронный документооборот, необходимо провести анализ текущих процессов работы с кадровой документацией.CNews
Далее необходимо определить цели и ожидаемые результаты от внедрения, а также составить схему взаимодействия между всеми участниками процесса — сотрудниками HR-отдела, руководством компании и ИТ-специалистами.CNews
Также немаловажным фактором успешного внедрения КЭДО является обеспечение высокой степени безопасности системы, в том числе, организации резервного копирования данных и правильной настройки прав доступа и шифрования данных.CNews
Правильная организация кадрового ЭДО позволяет не только автоматизировать и ускорить процессы, но и сократить возможные риски, связанные с нарушением законодательства о персональных данных.CNews