В Финляндии на фоне роста безработицы усилилась конкуренция за открытые вакансии в государственном секторе.
Наибольший рост числа заявок от соискателей наблюдался в сфере здравоохранения и социальных услуг, которые в предыдущие годы страдали от острой нехватки работников, сообщает Ilta-Sanomat.
Финское представительство HR-компании Grade отметило рост числа заявок на вакансии в соцслужбах муниципалитетов более чем на 22% на фоне 17-процентного снижения количества открытых вакансий.
В здравоохранении количество заявок от соискателей увеличилось на треть.
На каждую вакансию в прошлом году приходилось в среднем 12,6 заявки от соискателей (годом ранее этот показатель составлял 8,5).
Ограниченные финансовые ресурсы государственных организаций отразились на наборе персонала: в сфере социальных услуг этот показатель снизился более чем на 30%, в здравоохранении — почти на 20% по сравнению с 2024 годом.
Эта тенденция наблюдается с 2023 года, когда в учреждениях социального обслуживания и здравоохранения Финляндии количество вакансий снизилось примерно на треть, а число соискателей при этом выросло на 40%.
Получить работу не помогает и медицинское образование.
Уволенная с бумажной фабрики в Лаппенранте местная жительница с дипломом медицинской сестры отмечала, что всегда была уверена в том, что медицинское образование не оставит её без заработка, но оказалось, что в регионе не осталось работы ни для медиков, ни для соцработников.
Местная служба соцздрава уволила более 300 сотрудников, объяснив это необходимостью сократить расходы на десятки миллионов евро.
Уровень безработицы в Финляндии в декабре 2025 года достиг 10,7%, поставив новый рекорд и обогнав Испанию, где этот показатель ниже — 10,4%. Востребованной в Финляндии стала работа курьера, которую хотят получить десятки тысяч человек.
В Хямеэнлинне сотни финнов стояли в очередях на собеседование, чтобы получить работу в новом универмаге, открывавшем только 30 вакансий.
Читать статью на сайте