Члены профсоюза, представляющего редакцию новостей New York Times, провели анализ комплексных данных примерно по тысяче сотрудников издания и выяснили следующее.ИноСМИ
Однако сотрудники рассказали Национальному общественному радио, что такая разница имеет еще большее значение, потому что она высвечивает основополагающую проблему системного характера, которую газета не решает.ИноСМИ
Исследование профсоюза было опубликовано сегодня на фоне непростых переговоров о контракте газеты с NewsGuild.ИноСМИ
В докладе нашли отражение данные с 2018 года, когда начала действовать новая рейтинговая система.ИноСМИ