Информация о составных частях заработной платы должна быть доведена до сведения работника посредством представления ему расчетного листа.Провинция.ру
Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты, при таких обстоятельствах работодатель обязан извещать работника в письменной форме о составных частях заработной платы.Провинция.ру
Вышеуказанная обязанность работодателя не может быть отменена ни на основании коллективного договора, ни по соглашению сторон.Провинция.ру