Научный сотрудник НИУ ВШЭ Павел Травкин — о кадровой проблеме в промышленности

Мнение предприятий о том, что сейчас мы перетерпим какое-то время, потом снова все наладится, можно будет выбирать себе сотрудников из нескольких кандидатов, которые приходят на стажировку, неверное.Коммерсантъ Нижний Новгород
Не наладится: когорта людей в возрасте 18-40 лет к 2030 году сократится на 20-25%, а это зачастую самые работоспособные, креативные и производительные люди.Коммерсантъ Нижний Новгород
Люди начинают менять рабочие места, искать, где зарплата больше, а предприятия начинают упираться в свою норму прибыли, иначе им придется увеличивать конечную стоимость продукции.Коммерсантъ Нижний Новгород
Нехватка рабочей силы с одной стороны и рост зарплат с другой приведут к тому, что предприятиям будет нужно очень быстро перестраивать свои процессы.Коммерсантъ Нижний Новгород