Количество новых учителей, ежегодно приходящих на работу, недостаточно для замещения даже тех, кто готов выйти на пенсию.RuBaltic.Ru
В результате, школы вынуждены конкурировать за кадры, особенно в условиях, когда более половины учителей в общеобразовательных учреждениях старше 50 лет.RuBaltic.Ru
Особенно сложная ситуация наблюдается среди специалистов в области естественных наук и математики, где программа привлечения новых кадров не принесла ожидаемых результатов.RuBaltic.Ru
В то же время программа Mācītspēks, направленная на привлечение в школу специалистов с непедагогическим образованием, показала более обнадеживающие тенденции.RuBaltic.Ru