Определены ковид-условия труда беременных нижегородок
Беременные нижегородки и лица, имеющие хронические заболевания имеют право на удаленный режим работы в период COVID-пандемии, а при невозможности перевода - отправлены в отпуск.Newsroom24
«Подскажите пожалуйста, как быть беременным во время пандемии? Перевестись на удаленку нет возможности, т.к работаю продавцом-консультантом в ТЦ. Какие условия труда должен предложить работодатель???», — спросила девушка под ником «alsurodina5».Ньюс-НН
В государственно-правовом департаменте Нижегородской области ответили, что в этом случае работодатель обязан обеспечить COVID-безопасные условия труда согласно пункту 5.1 указа губернатора о повышенной готовности.Newsroom24
Также необходимо проветривать помещение каждые 2 часа и использовать бактерицидные излучатели.Ньюс-НН