75% работодателей в России формируют собственные базы кандидатов
Компании активно создают внешние кадровые резервы для упрощения процесса найма.Время Н
В условиях растущей сложности подбора персонала, вызванной социально-демографическими факторами и конкуренцией на рынке труда, работодатели всё чаще прибегают к созданию собственных баз потенциальных сотрудников.Время Н
Особенно активно внешний кадровый резерв используют небольшие компании с численностью до ста человек.Время Н
Устаревшая информация в базе соискателей замедляет закрытие вакансии.Первоисточник