Большинство работодателей не поощряют удаленку
Переход на удаленную работу в 2020-2022 годах российские работодатели оценивают по-разному: некоторые компании заметили ухудшение эффективности работы сотрудников, другие, наоборот, нашли множество плюсов в таком формате.Lenta.ru
Несмотря на сложности и новые требования, которые принесла удалёнка, большинство руководителей (53%) относятся нейтрально к перспективе возврата к такому формату работы, положительно — 32%, отрицательно — 15%.RT на русском
Как уточнили аналитики, к настоящему времени удалёнку полностью отменили в компаниях у 45% респондентов, у 51% — частично, а у 4% работа всё ещё идёт полностью в удалённом формате.RT на русском
Исследование проводилось с 16 по 23 августа в городах-миллионниках среди 1970 начальников отделов и руководителей компаний в возрасте 25-55 лет.Lenta.ru