— В топе специалистов, которых критически не хватает новосибирскому бизнесу, первое место занимают менеджеры среднего звена или «многозадачные исполнители» и руководители отдельных направлений (40%).НГС
Выяснилось, что чаще всего на позициях недостающих специалистов в компаниях работодатели предлагают зарплату не выше 100 тысяч рублей.НГС
Почти половина (45% работодателей из Новосибирска) могут пригласить на работу специалиста, который не имеет опыта работы и не обладает необходимыми компетенциями.НГС
Среди фрилансеров и временного персонала, которым точно не предложат место в штате, руководители новосибирских компаний назвали ленивых (75%), пьющих и скандальных (70%).НГС