Работодатели из Грозного рассказали, по каким критериям осуществляют подбор молодых специалистов
Для 44% рекрутеров важно наличие минимального опыта работы.Объектив
На уровень и качество образования обращают внимание 38% рекрутеров.Псковское агентство информации
Среди дополнительных критериев отбора чаще всего принимают во внимание уровень владения ПО (57%).Кубанские новости
Опыт прохождения стажировок важен для 28% менеджеров по персоналу, уровень успеваемости в вузе или колледже — для 20%, знание иностранного языка — для 7%. Самой востребованной личностной компетенцией молодых специалистов стала организованность (59%).Псковское агентство информации