Специалисты Роструда прокомментировали ситуацию с направлением работника, который занят также и у другого работодателя на условиях совместительства, в командировку (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 января 2020 г. № ПГ/37451-6-1).Гарант
Соответственно, другим работодателем (у которого работник работает на условиях внешнего совместительства) это время не оплачивается.Гарант
Если работника направляют в командировку по основному месту работы, на работе по совместительству можно оформить отпуск без сохранения зарплаты.Гарант
Работодатель вправе предоставить такой отпуск по письменному заявлению работника.Гарант