В Петербурге 18% работодателей готовы дать второй шанс соискателям после отказа
В Красноярском крае каждый третий работодатель готов повторно рассмотреть кандидата, которому ранее отказал в трудоустройстве.Ngs24.ru
Дефицит на рынке труда заставляет бизнес пересматривать отношение к претендентам на открытые вакансии.CNews
Большинство российских компаний готовы пригласить соискателей на повторное собеседование после отказа, следует из данных опроса CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в экосистему сервисов hh.ru, материалы исследования есть у РБК).РБК
Согласно апрельскому опросу SuperJob, по сравнению с 2023 годом количество вакансий на рынке труда за год выросло на 44%, при этом конкурс уменьшился на четверть.РБК