Каждый второй россиянин предпочитает проходить собеседования лично
Несмотря на активную цифровизацию рынка труда, каждый второй россиянин (50 процентов) предпочитает общаться с потенциальным работодателем лично.Lenta.ru
Переписку в мессенджерах выбирают 40 процентов опрошенных, общение в онлайн-чатах на сайтах размещения вакансий — 35 процентов.Lenta.ru
Треть россиян одним из необходимых факторов для трудоустройств считают развитие профессиональных навыков.Lenta.ru
На этапе собеседования офлайн-формат чаще всего выбирают стажеры (62%) и линейные сотрудники (61%), что объясняется возможным желанием компенсировать недостаток опыта живым контактом и личным впечатлением.CNews