Кировские работники больше всего ценят в работе в малом бизнесе бо́льшую значимость каждого сотрудника — 60%, атмосферу в коллективе — 59%, отсутствие бюрократии — 49%, гибкость рабочих процессов — 44% и возможность быстрее реализовать себя — 42%.Бизнес-новости в Кирове
«Реже среди преимуществ работы в небольших компаниях называли: меньшее количество этапов собеседований, быстрый процесс трудоустройства, интересные проекты, опыт и возможности для обучения», — добавили аналитики.Бизнес-новости в Кирове
Среди минусов занятости на предприятиях МСБ соискатели называют непрогнозируемые карьерные перспективы — 47%, риски выплаты серой зарплаты — 36% и отсутствие социального пакета — 35%.Бизнес-новости в Кирове
Переманить в малый бизнес скептически настроенных соискателей возможно с помощью более заманчивое, чем в крупных компаниях, предложение по зарплате (84%), удобное месторасположение / близость к дому (51%), наличие интересных проектов (48%) и график работы (48%).Первоисточник