«Удаленка» в Марий Эл: как работать, чтобы не быть уволенным
ВЦИОМ опубликовал данные, которые показывают, что 44% работодателей перевели сотрудников на удаленный режим работы, сообщают «Вести:Приморье».ВЕСТИ: Приморье
Однако есть и базовые принципы, за нарушение которых можно подать в суд на работодателя.ВЕСТИ: Приморье
Он подчеркивает, что уменьшить зарплату можно только в случае сокращения объемов выполняемых работ.ВЕСТИ: Приморье
Особенности наложения дисциплинарных взысканий на работника, находящего на "удаленке", должны быть подробнейшем образом прописаны в договоре, добавляет юрист.ВЕСТИ: Приморье