В Кировской области с начала 2023 года максимально вырос уровень дефицита кадров
Специалисты сервиса по поиску работы hh.ru исследовали рынок труда и значения индекса конкуренции в Кировской области.Источник Online
По данным аналитиков HH.ru, на данный момент в регионе соотношение количества резюме к количеству вакансий составляет 2,4, когда как нормой считается баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию.RuNews24.ru
Также в регионе наблюдается дефицит сотрудников розничной торговли, продаж, строителей, рабочего персонала.RuNews24.ru
Также дефицит кадров ощущается в розничной торговле, в продажах и обслуживании клиентов, в строительстве, в ресторанном и гостиничном бизнесе, в сельском хозяйстве.Наша версия