52% россиян участвовали в хантинге друзей, родственников и бывших коллег в свою компанию
Согласно опросу, из 7000 человек так поступали 52% респондентов.Петербургский дневник
Часто в переманивании людей на свою работу замечают представителей гостинично-ресторанной сферы и туризма (64%), автомобильного бизнеса (62%), административных работников (62%) и специалистов из отрасли строительства и недвижимости (61%).РИАМО
Еще 25% екатеринбуржцев не знали, кого порекомендовать на открытую вакансию работодателя, а 7% опрошенных отметили, что хоть и получали просьбу о рекомендациях от руководителя, но не хотели работать со знакомыми и друзьями.Уральский меридиан
Также работодатели принимают другие меры, чтобы удержать сотрудников: премии (20%), гибкий график работы (18%), профессиональный рост (17%), обратная связь с работниками (15%), развитие бонусных программ (12%).РИАМО