Жители России назвали основные причины отказа в приёме на работу

Главные причины отказа работодателя при приеме соискателя на должность — размер предлагаемой зарплаты (35%) и отсутствие опыта (30%), приводит данные опороса RT на русском со ссылкой на исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру».ИА Регнум
Половина опрошенных заявили, что занимались поиском работы в текущем году.Газета.Ru
Ещё около 28% ответивших искали новую работу, так как решили сменить сферу деятельности.RT на русском
По данным участников опроса, наиболее сложные вопросы на собеседованиях задают менеджерам по продажам и работе с клиентами, рекламным агентам, работникам банков, рекрутерам, офис-менеджерам, PR-специалистам, маркетологам, журналистам и секретарям.Lenta.ru
Эта новость в СМИ