Проект «Трудовое лето» является частью масштабной профориентационной программы, которую наше предприятие реализует в образовательных учреждениях Кирово-Чепецка».Девятка.RU
В течение трех недель юные заводчане будут выполнять простые операции с документами, заниматься благоустройством территории и поддержанием порядка в подразделениях.Девятка.RU
Участие в проекте позволяет детям познакомиться с процедурой трудоустройства: с каждым заключается договор, дважды в месяц выплачивается зарплата, начисляется установленная премия.Девятка.RU
Председатель профсоюзной организации КЧХК Евгений Колмогоров сообщил, что школьников принимают на работу не только в филиале Уралхима, но и на других предприятиях Кирово-Чепецка, где трудятся члены профсоюза.Атомная энергия 2.0