КРКК предлагает бизнесу новый вид услуг
Корпорация развития Камчатки (КРКК) предлагает новый вид услуг – проведение специальных психофизиологических исследований при подборе персонала с использованием компьютерного полиграфа, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в КРКК. Маркетинговое изучение камчатского рынка показало, что предпринимательское сообщество края заинтересовано в качественном подборе и уже использует при приёме на работу тестирование на детекторе лжи. Заниматься психофизиологическими исследованиями поручено заместителю руководителя КРКК Олег Сыричко. Он прошел специальное обучение в московском Центре прикладной психофизиологии Валерия Коровина – одного из основателей отечественной школы детекции лжи. Объём курса составляет 544 часа. «Кадровая проверка с использованием компьютерного полиграфа даёт возможность отсеять недобросовестных работников уже на начальном этапе приема на работу и избежать лишних затрат на их обучение и подготовку, исключить в последующем несанкционированное распространение конфиденциальной информации, предотвратить другие нежелательные эксцессы. Предпринимательское сообщество Камчатки осознает возможности, которые открывает полиграф для качественного подбора кадров и работы с ними. Есть несколько компаний, которые готовы уже сегодня заключить договоры с КРКК о психофизиологических исследованиях персонала. Корпорация рассматривает эту работу как еще одно направление содействия региональному бизнесу в его акселерации, повышении деловой активности в крае», – прокомментировал новый вид услуг Олег Сыричко. Евгений ОШУРОВ, генеральный директор ООО «ЧОП «Третий отдел»: «Психофизиологическое тестирование позволяет обеспечить, в первую очередь, точную профессиональную локацию действующих и потенциальных сотрудников, усилить конфиденциальную составляющую бизнеса, поднять самооценку самих работников. Есть и много других позитивных моментов проверки на полиграфе. Фиксация в резюме факта успешного прохождения специалистом психофизиологического тестирования, несомненно, повышает ценность сотрудника в глазах работодателя».Камчатка-Информ