– Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу.Вечерний Волгоград
Если же данный документ отсутствует, то работодатель имеет право отказать претенденту на вакантную должность в заключении трудового договора, – комментирует ведущий юрисконсульт Госюрбюро Волгоградской области Елена Тимачева.Вечерний Волгоград
Как объясняет эксперт, работодатель просто обязан требовать военник.Вечерний Волгоград
За невыполнение этого требования кадровика или другого сотрудника, ответственного в организации за воинский учет, могут оштрафовать.Вечерний Волгоград