Дзен всегда под рукой — в приложении

27 октября, 2023

Китайские компании стали использовать ИИ при приеме на работу

Новые выпускники вузов, претендующие на работу, вынуждены проходить всё более высокотехнологичные и сложные с психологической точки зрения процедуры приема на работу, сообщает издание.ИА Красная Весна
Другой выпускник по имени Ли Си отметил, что всё большее число компаний, работающих в интернете и новых медиа, используют новые технологии найма.ИА Красная Весна
По данным на июнь, ежемесячно мини-программу посещало около 150 тыс. человек, а общее количество пройденных тестов превысило 20 тыс.ИА Красная Весна
Помимо автоматизированного тестирования, психологическая оценка становится всё более комплексной, говорится в отчете.ИА Красная Весна

Рекомендуем

Новости по вашим интересам