Смогут ли новые способы подбора персонала стать достойной заменой традиционным

В ряде компаний открыто просят указать соискателя точную дату и время рождения, пройти тест для определения психотипа или социального типа личности, пишет ОСН.Ньюс-НН
К примеру Трамп тратит огромные суммы на консультантов по фэн-шуй.Ньюс-НН
Насколько эффективны для подбора сотрудников альтернативные подходы, и как к ним следует относиться рассказал карьерный консультант Ильгиз Валинуров.Ньюс-НН
«В первую очередь работодатель изучает профессиональный опыт<>, а уже потом [можно] использовать и нумерологию, и астрологию, и шаманские технологии, и экстрасенсов», — объяснил он.Ньюс-НН