Нефтекамск – индустриальный город. Здесь много промышленных предприятий, которые обеспечивают горожан работой, а город – налогами для дальнейшего его развития. Но вклад предприятий в жизнь города – это не только налоги, это еще и помощь в решении насущных проблем – строительстве и очистке дорог и улиц, в шефстве над образовательными учреждениями, в сборе и доставке гуманитарных грузов и многом другом. Но, признаемся честно, не так уж их и много – предприятий, которые сознательно во всем этом участвуют, просто потому, что попросили, предложили или потребовали Сегодня основная масса предприятий – частные структуры, которые, оплатив налоги, считают свой долг перед государством выполненным. И государству надо очень постараться, чтобы привлечь частный капитал на выполнение социальных задач. Сегодня речь пойдет об ООО «Нефтегазстрой» – предприятии, благодаря которому в Нефтекамске появился физкультурно-оздоровительный комплекс «Амфибия». Его директор – Нурихан Шамсулбаянович Дильмиев – из той, еще советской, когорты руководителей, для которых участие в социальной жизни города, республики, страны – осознанная необходимость. Для него город, в котором живёшь и работаешь, – это дом, который нужно делать лучше, если есть такая возможность.
Автор: Людмила САБИТОВА.
Начнём с того, что ООО «Нефтегазстрой» – одно из крупных промышленных предприятий нашего города, в котором работают более 1200 человек. Здесь занимаются реализацией проектов по сооружению и капитальному ремонту систем трубопроводного транспорта, обустройству газовых и нефтяных месторождений, строительству площадочных объектов сбора и подготовки нефти и газа, начиная от проектирования и заканчивая пуском в эксплуатацию. Причем по всей территории страны – от западной границы до Камчатки. Компания успешно сотрудничает с «Газпромом», «Транснефтью», «ЛУКОЙЛом», НК «Роснефть», АНК «Башнефть».
Вот только несколько масштабных проектов с участием ООО «Нефтегазстрой»: газификация Камчатского края (Магистральный газопровод УКПГ-2 Нижне-Квакчикского ГКМ-АГРС г. Петропавловска-Камчатского); сооружение газопровода «Северный поток» с целью увеличения поставок газа на европейский рынок и снижения зависимости от транзитных стран (Северо-Европейский газопровод, вторая нитка, участок Грязовец – Выборг). На Ямале с января 2018 по декабрь 2022 года выполнялись работы по строительству объекта «Обустройство Харампурского газового месторождения. Освоение Сеноманской залежи и участка Туронской залежи» (заказчик ООО «Харампурнефтегаз»). При строительстве газопровода выполнены подводные переходы через реки Пякупур и Вассейяха способом горизонтально-направленного бурения. Особенность объекта – транспортировка, сварка и укладка трубопровода в сложных инженерно-геологических условиях на участках многолетних мерзлых грунтов и заболоченных участков.
Из последних объектов – строительство водовода в Кировском и Дёмском районах Уфы, строительство газопровода в рамках программы «Газификация населения России». Среди нефтекамских объектов – капитальный ремонт самотечного коллектора диаметром 1000 мм по ул. Строителей – ул. Ленина протяженностью 3,5 км бестраншейным методом; реконструкция участка канализационного самотечного коллектора по ул. Дзержинского; строительство сетей водоотведения микрорайонов 14, 15.
В общем, можете себе представить масштабы деятельности предприятия, сотрудникам которого приходится работать в любых климатических и географических условиях. И тем большее уважение вызывает тот факт, что руководство предприятия не зациклено только на собственном, очень масштабном, надо отметить, производстве. Оно всегда готово оказать помощь там, где это возможно, там, где это принесёт пользу городу, республике, государству. К примеру, в Оренбургской области, где предприятие обустраивало Гремяческое месторождение, «Нефтегазстрой» выделил 100 тыс. руб. на строительство дороги в селе Кокошеевка в качестве спонсорской помощи в рамках программы инициативного бюджетирования.
Или взять поддержку наших бойцов, участвующих в специальной военной операции. По словам начальника информационно-аналитического отдела администрации Гульназ Ахияровой, ООО «Нефтегазстрой» было первым предприятием, которое выделило по 50 тыс.руб. для своих работников, мобилизованных на СВО, чтобы они могли приобрести для себя все необходимое, и выезжало с поддержкой на места боевого слаживания, подавая пример другим предприятиям. Нефтегазстроевцы одними из первых откликнулись, когда начали формировать первые гуманитарные конвои. Но они не ограничились участием в общегородских гумконвоях, а помогали самостоятельно, откликаясь на просьбы бойцов и командиров войсковых подразделений. Только в 2024 году «Нефтегазстрой» передал участникам СВО 30 новых автомобилей УАЗ. Помимо машин предприятие закупило и передало бойцам монокуляры ночного видения, квадрокоптеры, рации, запчасти, дизельные генераторы, стройматериалы и многое другое, что рядовым гражданам приобрести просто не под силу.
Или возьмём летнее трудоустройство подростков. Немногие предприятия решаются сегодня на то, чтобы возиться с несовершеннолетними. Это и ответственность большая, и рабочая квалификация не такая, чтобы затраты на нее оправдались. А в «Нефтегазстрое» принимают на работу подростков и студентов – чтобы они могли заработать на свои нужды или мечту. И могли присмотреться к предприятию, к работе, и если захочется, прийти сюда снова, уже на постоянной основе. До полусотни учащейся молодежи здесь работает во время летних каникул.
– А куда деваться, скажем, той молодежи, которая и школам не нужна, и в колледжи не поступила? Система профтехучилищ, которые готовили рабочие специальности, практически рухнула. Раньше в городе было несколько училищ, которые готовили ребят по рабочим профессиям для автозавода, «Искожа», нефтяников, строителей, готовили поваров, продавцов, парикмахеров. Сейчас практически один многопрофильный колледж остался, но он – не резиновый, количество мест ограничено, – поднимает еще одну проблему Нурихан Шамсулбаянович. – Часть ребятишек, которые летом у нас подрабатывают, потом приходят к нам работать, и это уже хорошо. Хотя решать проблему, конечно, нужно в государственном масштабе.
Государственные проекты в данном вопросе предприятие тоже поддерживает, принимая участие в кластере «Профессионалитет». Кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет» – это образовательно-производственный центр, объединяющий колледжи и предприятия-работодатели одной отрасли, которые подписывают партнерское соглашение и работают совместно для подготовки кадров по приоритетным направлениям. Каждый из кластеров ориентирован на конкретную отрасль. Поскольку центр должен иметь современное оборудование и соответствующие требованиям профессиональных стандартов помещения, правительство учредило гранты в форме субсидий из федерального бюджета. Участники конкурса, чьи проекты станут победителями, получают федеральную поддержку в размере 100 миллионов рублей, которые будут потрачены на приобретение необходимого оборудования. А вот на ремонт помещений уже должно быть софинансирование из регионального бюджета и от предприятий-партнёров.
В прошлом году участие в конкурсе на получение гранта решил принять Нефтекамский многопрофильный колледж с проектом в направлении «Строительство». Однако для этого необходимо было привлечь спонсоров – предприятия, которые не только готовы принять на практику, а затем и на работу студентов и выпускников колледжа, но и выделить немалые средства для поддержки проекта. Так вот основным предприятием-партнёром многопрофильного колледжа стало ООО «Нефтегазстрой», которое выделило 20 миллионов рублей на реализацию проекта.
– По условиям конкурса 100 млн. руб. выделяет федеральный бюджет, 50 млн. руб. – региональный бюджет, остальную часть суммы, а это 21,6 млн. руб. – предприятия партнёры, – рассказывает директор колледжа Рамиль Харрасов. – Честно говоря, не очень представлял, как соберу необходимую сумму. 14 предприятий согласились выделить в общей сложности 1 млн. 600 тыс. руб. Когда я пришел к директору «Нефтегазстроя», не доставало еще 20 миллионов. И Нурихан Шамсулбаянович, понимая все сложности, связанные с поисками партнеров, готовых предоставить немалые средства, предложил выделить нам всю недостающую сумму. Мы заключили соответствующий договор. Но он на этом не остановился: его предприятие приняло участие в конкурсе на проведение капитального ремонта учебного корпуса, мастерской и гаражей нашего колледжа и выиграло его. И капитальный ремонт уже начался: в эти дни ремонтными работами затронуты уже все помещения. Зная отношение Нурихана Шамсулбаяновича Дильмиева к работе, его ответственность и отзывчивость, уверен, что все работы будут сделаны качественно и в срок. Два года назад он помог нам построить теплый переход между корпусами. Таких руководителей предприятий, которые готовы вложиться в образование, сейчас мало. Весь преподавательский коллектив нашего колледжа благодарен ему и его предприятию за эту неоценимую поддержку.
Вдумайтесь только: 14 предприятий партнеров выделили 1 млн. 600 тыс. рублей, а один «Нефтегазстрой» – 20 миллионов рублей! В чем выгода предприятию? В том, наверно, что его директор видит проблему на десятилетия вперёд. И если сегодня не поддержать профессиональное образование, не поддержать тех ребят, кто до вуза не дотянул, но тоже хотел бы получить профессию, то через 10-20 лет некому будет работать на предприятии. И вот, казалось бы, что до этого сегодняшнему директору – ведь через 10-20 лет это будет уже не его проблема? Но не так мыслят люди государственного масштаба, а в том, что Нурихан Шамсулбаянович Дильмиев именно такой, сомневаться не приходится. Для таких людей важно все – что происходит со страной и людьми сейчас, что будет завтра и что можно сделать, чтобы хоть немного приблизиться к тому, что считаешь правильным и справедливым.
По этой причине его предприятие приняло участие и в строительстве спортивного комплекса. Напомню: спортивный комплекс с плавательным бассейном и игровым залом «Амфибия» построен в рамках государственно-частного партнёрства. Бизнес-партнёром государства в данном случае выступил как раз «Нефтегазстрой».
В городе тогда закрылся бассейн, понятно, что требовалось что-то взамен. Администрация изыскивала возможности для строительства нового бассейна. Республика предложила принять участие в федеральном проекте «Бизнес-спринт», который предполагает государственно-частное партнёрство в формировании качественной и доступной среды для занятий спортом взрослых и детей.
– Привлечение инвестиций посредством муниципально-частного партнёрства для Нефтекамска было абсолютно новым проектом, – рассказывает первый заместитель главы администрации Ильфат Минязев. – Понятно, что компании-концессионеру вкладывать нужно будет немалые средства, а потом еще и содержать ФОК. Не каждый готов был в это вложиться. Я предложил участие в проекте Нурихану Шамсулбаяновичу Дильмиеву, зная его как ответственного руководителя, патриота своего города и человека, который всегда готов поддержать в трудную минуту. И он взялся со всей ответственностью и государственным подходом. В сжатые сроки мы сумели успешно его реализовать. В Республике Башкортостан таким способом строились ещё три объекта. Мы первыми получили положительное заключение государственной экспертизы. Также первыми получили разрешение на строительство. И построили в срок.
Нурихан Дильмиев, вспоминая тот момент, отмечает, что взялся за этот проект, потому что понимал: городу нужен такой спортивный объект – с бассейном и спортивными залами, взамен закрытого Дома физкультуры. Импонировало и то, что он появится именно в Касёво, в этой части города, где люди живут своими домами, и не всегда у них есть возможность выбраться в другой конец города.
Летом 2024 года спортивный комплекс был открыт, а в октябре 2024 года «Амфибию» по видеосвязи презентовали главе государства Владимиру Путину, который принимал участие в Международном форуме «Россия – спортивная держава», проходящем в Уфе.
И сегодня у Нефтекамска есть спортивный комплекс с бассейном и спортивными залами, в котором бесплатно занимаются воспитанники спортивных школ города и центра туризма. Так что город от такого партнерства с бизнесом однозначно выиграл.
Какую выгоду приобрело предприятие? Пока разве что моральное удовлетворение от того, что именно его усилиями у города появился такой замечательный спорткомплекс, в котором могу заниматься и дети, и взрослые, в том числе и сотрудники самого предприятия. Конечно, концессионное соглашение, заключенное сроком на 22 года, включая сроки строительства, предполагает, что в течение этих лет ООО «Нефтегазстрой» должно вернуть вложенные в строительство инвестиции. (Наша справка: концессия – особый договор, при заключении и исполнении которого происходит передача государственного либо муниципального имущества частному инвестору с целью строительства или реконструкции и дальнейшей эксплуатации со сбором дохода в пользу инвестора). И если кто-то увидел в этом выгоду, то поспешу разочаровать. Вот только несколько цифр, которые озвучила главный бухгалтер предприятия Айгуль Шакирова. По проекту стоимость строительства объекта составляла 405,1 млн рублей: 321 млн. руб. выделял федеральный бюджет, 51,4 млн рублей – региональный бюджет, 84,1 млн рублей должен был вложить инвестор. Фактически же, по итогам строительства, «Нефтегазстрой» вложил 163,1 млн.рублей, то есть почти вдвое больше, чем планировалось первоначально.
– По проекту были предусмотрены дешёвые материалы, а мне хотелось, чтобы все было сделано качественно, – поясняет дополнительные расходы Нурихан Дильмиев. – Чтобы не пришлось уже через пару-тройку лет заниматься ремонтом. Ведь в ближайшие 20 лет нам владеть этим зданием, а значит, и ремонтами заниматься тоже нам.
Да, содержать здание, оплачивать работу персонала – инструкторов, медика, гардеробщиц, уборщиц, администратора, буфетчика (всего около 30 сотрудников), в зимнее время заниматься очисткой территории от снега также приходится инвестору. При этом 40 процентов рабочего времени в «Амфибии» отдано под бесплатные занятия спортивных школ. Деньги зарабатывать приходится в оставшиеся 60 процентов. И ценники не задерёшь – не для того строили, чтобы людей ценами отпугнуть. И надо отметить, что ФОК используется на полную мощность: по итогам прошлого года его посетили более 224 тысяч человек. При этом пока деятельность ООО «Амфибия», созданного на базе ФОКа, приносит только убытки: за 5 месяцев 2024 года убыток составил 2,5 млн. руб., по итогам 2025 года – 7,5 млн. руб. Оно и понятно: большая часть посетителей – 143,5 тыс.человек – занимаются здесь бесплатно.
Так что, как видим, подобные инвестиции – это не способ заработать, а чистейшей воды меценатство.
Когда статья уже готовилась к печати, узнала, что ООО «Нефтегазстрой» уже много лет оказывает финансовую поддержку и Реабилитационному центру для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья в г. Нефтекамск. Как рассказала заместитель директора реабилитационного центра Светлана Дамировна Бикбаева, однажды директор «Нефтегазстроя» просто направил к ним сотрудника, чтобы поинтересоваться, не нужно ли чем помочь. А помощь, конечно же, была нужна. «Нам ведь средства на лечение в основном выделяют, а реабилитация – понятие очень обширное, – рассказывает Светлана Дамировна. – И нам много чего бывает нужно. Что-то мы приобретаем на средства грантов, ежегодно участвуя с различными проектами, в чем-то помогают благотворители и спонсоры. Так вот «Нефтегазстрой» помог нам оборудовать соляную комнату и комнату ароматерапии. Было это в 2022 году. И с тех пор каждый год нам чем-то помогают. В 2023 году построили спортивную площадку со снарядами и резиновым покрытием. В 2024 году произвели асфальтирование территории отделения. В 2024 году оказали благотворительную помощь в приобретении лопат и ремонтного оборудования, отопительных радиаторов для спальных комнат. В 2025 году отремонтировали физиотерапевтический кабинет. И все эти годы постоянно оказывают помощь техникой для проведения работ на территории центра (уборка снега, расширение автостоянки, ремонтные работы на крыше здания). Мы очень благодарны Нурихану Шамсулбаяновичу Дильмиеву за эту постоянную поддержку. Это человек с добрым и горячим сердцем, не равнодушный к боли других».
Что к этому можно добавить? Здорово, что у нас есть такие предприятия и такие руководители, которые готовы вкладываться в развитие образования, культуры, спорта, в здоровье и благополучие детей. Они заслуживают уважения и поддержки как государства, так и нас – рядовых его граждан. Именно такие предприятия являются опорой страны в трудные времена, а их развитие и процветание еще не раз послужат на благо Отечества.