Как крупный бизнес все активнее управляет жизнью людей

Крупные работодатели предлагают расширенные ДМС, программы ментального здоровья, финансовую поддержку, корпоративные пенсии и накопительные планы.Коммерсантъ
Корпорации строят и субсидируют жилье, развивают «городки» вокруг производственных площадок, предлагают льготные ипотечные программы и транспорт до работы.Коммерсантъ
То, что раньше задавалось «общенациональной» культурой и нормами, сегодня формируется корпоративными ценностями, кодексами поведения, неформальными правилами общения.Коммерсантъ
В цифровую эпоху насилие приобретает другую форму и включает блокировку аккаунтов и сервисов, отключение от платежной инфраструктуры, исключение из профессиональных и социальных сетей, цифровую «изоляцию».Коммерсантъ
Добавить в корзинуПозвонить