Как обучать персонал

В номинациях «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Наставничество в индустрии гостеприимства» конкурс не состоялся ввиду отсутствия заявок на участие.Рязанские ведомости
Работа по определению победителей конкурса проходила в два этапа: на первом этапе заявки участников оценивались экспертными группами по номинациям конкурса, на втором – результаты оценок утверждались Экспертным советом конкурса.Рязанские ведомости
На заседании Экспертного совета, которое состоялось 29 июля, победителями признаны: – в номинации «Цифровые инновации на предприятии» – АО «НПК «Альфа-М»; – в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» – ООО «Оптический дом».Рязанские ведомости
Также в организациях осуществляется подготовка внутренних инструкторов для ведения непрерывной работы по улучшению производственных процессов, продолжения внедрения бережливых технологий и масштабирования положительного опыта.Рязанские ведомости