Сегодня принципиально важно привлекать в государственное управление людей, обладающих сильным интеллектом, профессионализмом, творческими способностями, умением использовать современные цифровые технологии, — рассказала Ирина Макагонюк.ИА БНК
Как сообщила Ирина Макагонюк, в 2022 году 32% вакантных должностей государственной службы замещены лицами, состоящими в кадровом резерве Республики Коми и кадровых резервов органов власти.ИА БНК
Для привлечения молодых специалистов действует проект «Стажер»: ежегодно с пятью выпускниками вузов, отобранных на конкурсной основе, заключался срочный трудовой договор, и в течение года молодые специалисты проходят стажировку в четырех органах власти.ИА БНК
В 2022 особое внимание было уведено при проведении конкурсов и аттестации служащих психологическому тестированию, что позволило выявить сильные и слабые стороны конкурсантов, — сообщила Ирина Макагонюк.ИА БНК