Примерно по 20% респондентов убеждены, что в конфликте быстрее можно добиться желаемого результата и даже, что парадоксально, сделать отношения более доверительными.Вся Тверь
Усмотрели опрошенные и негативные последствия стычек на работе.Вся Тверь
Сами же респонденты предложили наиболее эффективные решения конфликтов.Вся Тверь
Привычка брать все близко к сердцу выбивает из колеи надолго и заметно сказывается на продуктивности рабочего процесса в негативном ключе.Вся Тверь