Американский IT-гигант Microsoft назвал способы удержать молодых сотрудников (речь идёт о поколении зумеров) от ухода к конкурентам.Секрет фирмы
Речь идет о представителях поколения зумеров, родившихся с 1997 по 2012 годы.Lenta.ru
Согласно результатам опроса Microsoft, 52 процента зумеров рассказали о намерении перейти на другое место работы до конца текущего года.Lenta.ru
По словам авторов доклада, высокой зарплаты и привилегий может быть недостаточно для удержания ценных сотрудников в компании.Lenta.ru