Коллектив электросетевой компании получил благодарность за укрепление трудового потенциала работников возрастной категории 50+ в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».RZN.info
Результаты эффективной работы руководства и кадровой службы «Рязаньэнерго», были отмечены в связи с тем, что на протяжении многих лет филиал успешно проводит активную политику по содействию развития персонала.RZN.info
В 2019—2020 годах с привлечением мер государственной поддержки повысили квалификацию и прошли профессиональное переобучение 80 сотрудников электросетевой компании старшей возрастной категории.RZN.info