Две трети жителей Петербурга прежде чем обратиться к руководителю или отправить коллегам важное сообщение, сначала советуются с нейросетью. К такому выводу пришли аналитики hh.ru и девелоперы Level Group, опросив более 2 тыс. российских соискателей.
Из них 21% делают это на постоянной основе, ещё 46% — только в сложных или нестандартных ситуациях.
Лишь 27% признались, что никогда не используют нейросети как черновик для рабочих задач.
"Ещё несколько лет назад сотрудник обсуждал сложную задачу с коллегой или руководителем. Сегодня многие сначала обращаются к ИИ. Нейросеть становится пространством, где можно безопасно проверить гипотезу, подобрать формулировки, задать вопрос, который кажется слишком простым или неудобным. Это новый этап подготовки к общению, который помогает чувствовать себя увереннее", — прокомментировала статистику HR-директор Level Group Валентина Романова.
Больше половины респондентов (54%) сначала проверяют на нейросети корректность своего вопроса, и только потом идут с ним к коллегам или руководству. Четверть опрошенных (25%) говорят, что с ИИ им стало проще доносить свои мысли до руководителей: нейросеть помогает структурировать аргументы, находить точные формулировки и делать коммуникацию понятнее.
Ранее "ДП" писал, что петербургские специалисты, владеющие навыками работы с нейросетями, могут зарабатывать на 5–20 тыс. рублей больше коллег без таких компетенций. Самые высокие предложения для IT-специалистов с AI-навыками достигают 250 тыс. рублей. Медиана предлагаемой зарплаты в городе достигла 91,9 тыс. рублей. Зарплатные предложения однако разнятся из-за умения работать с ИИ.
Навыки работы с ИИ стали ключевыми преимуществами на рынке труда в России. В зоне риска находятся такие профессии, как дизайнер презентаций и продуктовый аналитик (риск быть заменённым выше 70%). За ними в "антитопе" оказались писатели, финансовые аналитики и другие "белые воротнички", чья работа заключается в анализе чисел и текстов, а также генерации идей.