Однако ситуация отличается у тех, кто работает на сдельной системе оплаты труда.ФедералПресс
Если в месяце мало рабочих дней, то и зарплата может быть меньше обычного.ФедералПресс
В таких случаях, согласно статье 112 ТК РФ, если сотрудник, не получающий оклад, не привлекался в праздничные дни, организация должна выплатить им дополнительное вознаграждение, размер которого определяет сам работодатель.ФедералПресс
Ранее «ФедералПресс» рассказывал о том, что треть уральцев готовятся уволиться весной.ФедералПресс