На выставке "Иннопром" обсуждают нехватку кадров и автоматизацию.Накануне.Ru
В условиях дефицита работников и демографической ямы вся надежда на категорию 40+ и даже 50+, передаёт корреспондент Накануне.RU.Накануне.Ru
Как заявила Оксана Сидлецкая, директор екатеринбургского филиала HH.ru, главная проблема 40-50 летних - это их неумение обращаться с технологиями, современным оборудованием, здесь должны помочь программы переквалификации и обучения для категории 50+.Накануне.Ru