Федеральный закон запрещает работодателям увольнять сотрудников, запросивших религиозное приспособление, если работодатель не может доказать, что эти приспособления не могут быть «разумно» удовлетворены без «чрезмерных трудностей».ИА Красная Весна
В решении 1977 года по делу Trans World Airlines против Хардисона Верховный суд установил, что стандарт «чрезмерных трудностей» соблюдается даже при минимальных затратах.ИА Красная Весна
В федеральном суде Грофф заявил, что USPS не предоставила ему разумных приспособлений для отправления его религиозных обрядов после того, как он добивался приспособления, чтобы не работать в воскресные смены, будучи сильно верующим христианином.ИА Красная Весна
Президент, главный исполнительный директор и главный юрисконсульт First Liberty Institute, группы, представляющей Гроффа, Келли Шакелфорд заявила: «Ни один американец не должен быть вынужден выбирать между своей верой и любимой работой».ИА Красная Весна