Член Ассоциации юристов России Иван Курбаков рассказал, что работодателю за незаконный вызов сотрудника на работу в выходной или праздничный день грозит административная ответственность.RT на русском
В случае отсутствия согласия работника работодателю грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ ("Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права").Газета.Ru
Исключения возможны в отдельных случаях, предусмотренных нормами трудового права.Московский Комсомолец
Беременные женщины и несовершеннолетние (за исключением творческих профессий) не могут привлекаться к труду в выходные и праздничные дни.АМИТЕЛ