Юрист рассказала, как работник может оформить отпуск сразу на 28 дней
Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на 28 календарных дней отпуска, за исключением некоторых профессий и регионов, где количество отпускных дней может быть больше.АБН24
Юрист и общественный деятель Наталья Вайнберг рассказала в беседе с RT, имеет ли право сотрудник взять отпуск сразу на 28 дней.RT на русском
«При наличии у вас желания уйти на все 28 дней и отсутствии дополнительных соглашений с работодателем о разделении отпуска на части, работодатель обязан отпустить вас на все 28 дней. Отказ является нарушением закона», — пояснила юрист.RT на русском
Для оформления такого отпуска, как и обычного (меньшей длительности), достаточно просто написать заявление и передать работодателю.RT на русском